Werving en Selectie Bureau Techniek
Kennis van de Techniek
Onze ervaren recruiters zijn zelf werkzaam geweest in de Techniek. Hierdoor kennen ze de processen en het technische vakjargon. Zo weten ze voor opdrachtgevers, van start-up tot multinational, met succes technische professionals te bemiddelen.
Recruitment techneuten en technici
Gebruik makend van ons netwerk, de inzet van de modernste werving- en selectietools en onze persoonlijke benadering en oprechte belangstelling weten we geschikte kandidaten voor onze opdrachtgevers te vinden. Op deze wijze hebben we starters en vakvolwassen techneuten en technici, van Project-, AI- en R&D-Engineer tot Maintenance Manager, geholpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging in hun loopbaan.
Meest gestelde vragen:
Vanaf welk opleidingsniveau bemiddelt Employment Services professionals in de Techniek?
Employment Services richt zich op vacatures in de Techniek waarbij minimaal een HBO werk- en denkniveau wordt gevraagd.
Binnen welke richtingen/specialisaties in de Techniek biedt Employment Services opdrachtgevers support bij werving en selectie?
Omdat onze recruiters de bedrijfsprocessen bij opdrachtgevers in de Techniek goed kennen, wordt voor opdrachtgevers in nagenoeg alle disciplines binnen de Techniek bemiddeld. Denk hierbij aan bijvoorbeeld:
- Werktuigbouwkunde
- Elektrotechniek
- Civiele techniek
- Informatietechnologie
- Procestechnologie
Waarom kiest een opdrachtgever in de Techniek voor Employment Services?
Onze recruiters beschikken over een gedegen kennis van de technische branche en zijn hierin zelf actief geweest. Hiermee zijn ze voor opdrachtgevers een volwaardige sparring- en gesprekspartner bij het vinden van oplossingen voor capaciteits- en mobiliteitsvraagstukken.
Vragen
Wenst u meer informatie over de Werving & Selectie van een Technische professionals, dan kunt u uiteraard altijd contact opnemen met onze consultants