Vacature (Senior) Manager Quality
Met de doelstellingen ‘bouwen van vertrouwen in de samenleving en oplossen van belangrijke problemen’ zijn kwaliteit en risicobeheersing van groot belang voor PwC NL. Wanneer dit goed op orde is, is zij als professionele dienstverlener in staat om kansen te benutten en betere beslissingen te nemen.
Het team Risk & Quality is onderdeel van de afdeling R&Q en van Internal Firm Services en is verantwoordelijk voor, en houdt zich dagelijks bezig met, het verhogen van het risicobewustzijn binnen PwC NL, het uitrollen van kwaliteitsinitiatieven en het verbeteren van de bedrijfsprocessen. Omdat de wereld sterk in verandering is, materie complexer wordt en om de hoge kwaliteitsstandaarden blijvend te waarborgen, is het Risk & Quality team op zoek naar versterking op (Senior) manager niveau.
Dit ga jij doen
Met jouw team, bestaande uit 5 collega’s, volg je de ontwikkelingen in je vakgebied op de voet. Jullie houden je bezig met het uitvoeren van (organisatie-brede) risicoanalyses, het coördineren van self assessments, het opstellen van rapportages en het monitoren van vervolgacties. Jullie zijn zelf voortrekker als het gaat om kwaliteitsinitiatieven, het verbeteren van bedrijfsprocessen en het verhogen van het risicobewustzijn binnen PwC NL.
In deze rol houd jij je verder bezig met:
- het geven van advies en aanbevelingen vanuit verschillende invalshoeken op strategisch niveau aan het bestuur en aan andere afdelingen;
- het identificeren, analyseren en prioriteren van risico’s, interne beheersing en het monitoren van opvolging van acties en issues en het schrijven van rapportages;
- het analyseren van uitkomsten van de werkzaamheden van jouw team en dit vertalen naar concrete adviezen voor het bestuur;
- het onderhouden van goede relaties binnen de organisatie zoals met Assurance, Advisory en Tax & Legal (de Lines of Services) en andere 2e lijns afdelingen als General Counsel (OGC) en Know Your Client (KYC);
- het verstevigen van de kennis en vaardigheden in de organisatie op gebied van risico’s en kwaliteit door onder andere het geven van training of presentaties.
PwC gelooft in de kracht van een inclusieve cultuur en vindt het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. Toegang wordt geboden tot het wereldwijde PwC netwerk, waarin je jouw kennis, ideeën en vragen kunt uitwisselen met ervaren professionals binnen de diverse sectoren en disciplines.
Dit biedt PwC Nederland
- Een mooie rol van waaruit je kunt innoveren en vernieuwen;
- Een stevige functie, goed gepositioneerd, van waaruit je met heel PwC te maken krijgt en de kans krijgt binnen de organisatie te bouwen aan je netwerk;
- Een leuk team met wie je verder gaat bouwen aan kwaliteitsverbetering en risicobewustzijn binnen PwC NL;
- Trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;
- Een passend salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden (voor meer informatie bel hierover met de consultant), waaronder een ‘well-being budget’. Dit is een persoonlijk jaarlijks budget van € 1.000,- uit te geven aan jouw gezondheid, zoals: mindfulness, sport, lifestyle coaching en wellness.
- De mogelijkheid om hybride te werken maar ook een fijne stimulerende werkplek op kantoor en een compleet ingerichte, ergonomische thuiswerkplek met een tweede beeldscherm;
- Maandelijkse internetvergoeding en een leaseauto of afzien autovergoeding;
- Een laptop, iPhone, 32 vakantiedagen per jaar en leuke informele activiteiten.
Dit ben jij
Je bent een ervaren professional op het gebied van kwaliteit en risicobeheersing en weet hoe belangrijk het is - voor het vertrouwen in PwC en in het accountantsberoep - om te voldoen aan de maatschappelijke verwachtingen en aantoonbaar ‘in control’ te zijn. Je bent daarnaast een stevige adviseur, weet snel je weg te vinden binnen een complexe organisatie en beschikt over overtuigingskracht. Je bent initiatiefrijk, wilt graag het naadje van de kous weten en stapt gemakkelijk op mensen af. Daarnaast ben je energiek en vind je het leuk om vernieuwing en innovaties te brengen. Vanzelfsprekend ben je prima in staat om zelfstandig te werken, maar ben je ook een teamspeler en vind je het leuk om jullie team (nog) steviger op de kaart te zetten binnen PwC. Je hebt affiniteit met de Nederlandse maatschappelijke context van organisaties zoals PwC.
Daarnaast heb je:
- minimaal 6-8 jaar relevante werkervaring op gebied van organisatorische processen, risicomanagement en interne beheersing, bij voorkeur binnen de zakelijke dienstverlening;
- een afgeronde wo-opleiding op gebied van bedrijfseconomie, juridisch of accounting & controlling;
- een proactieve instelling en ben je een zelfstarter: je signaleert zaken tijdig, stelt prioriteiten en neemt verantwoordelijkheid voor de dagelijkse gang van zaken;
- analytische en conceptuele vaardigheden om problemen te analyseren en in een beknopte vorm te presenteren;
- een nieuwsgierige houding naar kennis en je deelt deze kennis graag en haalt het beste uit jezelf en uit jouw collega’s.
- een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift.
Interesse & solliciteren
Dit kun je doen door je CV, vergezeld van een (korte) motivatie in te sturen via www.employmentservices.nl. Wil je eerst meer informatie, bel of mail dan met Janine Trompetter, senior consultant werving & selectie, via 06-29472010/ j.trompetter@employmentservices.nl.
De procedure bestaat uit een eerste gesprek met de adviseur van Employment Services, gevolgd door twee gesprekken bij PwC en een assessment. Aan het eind van het traject worden – in afstemming met jou – referenties ingewonnen. Een diplomacheck maakt eveneens onderdeel uit van de procedure.
