Vacature (Junior) inkoopanalist (m/v) (vervuld)

Functie omschrijving

Als (junior) inkoopanalist draag je bij aan de groei en ontwikkeling van de organisatie.
Door jouw analyses, ideeën en inzichten speel je een belangrijke rol in het optimaliseren van de inkoop processen. Slimmer, sneller en efficiënter staan hierin centraal.

Samen met het inkoopteam sta je in voor het verder professionaliseren van de supply chain. Verder ondersteun je de productontwikkeling bij het vinden en introduceren van nieuwe producten.

Als analist voor inkoopgegevens verwachten we dat je met je analyses en inzichten bijdraagt aan de besluitvorming binnen het inkoopteam.

Tot de kerntaken van de functie kunnen worden gerekend:

  • Beheren van de productdatabase en samen met het inkoopteam het genereren en beheren van nieuwe productintroducties middels het verzamelen, controleren, opschonen en gebruiken van diverse data;
  • Het ontwikkelen van dashboards, rapportages en inzichten voor het inkoop- en managementteam;
  • Op regelmatige basis onderhouden van contact met wereldwijde interne en externe klanten, inclusief senior management, leveranciers, consultants enz;
  • Beheer van databases met betrekking tot financiële gegevens over inkoop, budgettering en prognoses;
  • Het waarborgen en opbouwen van een diepgaande en onderscheidende productexpertise in de gehele organisatie teneinde de marktpositie verder te versterken.

Functie eisen

Profiel Kandidaat

  • 1-5 jaar ervaring als (inkoop) data-analist, inkoper of soortgelijke functie.
  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding op het gebied van economie, Bedrijfskunde, IT of supply chain management;
  • Resultaatgericht, sterke organisatorische en probleemoplossende vaardigheden, en gericht op uitvoering;
  • Geavanceerd gebruiker van MS Excel;
  • Ervaring met inkoop/import vanuit Azië is een pré;
  • Vloeiend Nederlands en Engels. Een goede beheersing van de Duitse taal is een pré, evenals kennis van Taiwanees en/of Mandarijn.

Competenties

De volgende competenties zijn vitaal voor succes in deze rol:

  • Klantgericht en flexibel;
  • Hands on, aanpakker;
  • Ondernemend, gedreven en doortastend;
  • Teamspeler met inlevingsvermogen;
  • Sterk analytisch vermogen, gekoppeld aan een pragmatische, oplossingsgerichte instelling;
  • Toont initiatief en is in staat om zijn functie zelf vorm en inhoud te geven.

Bedrijfsprofiel

Sonic Equipment is dé specialist in hoogwaardige handgereedschap, gevulde gereedschapwagens en premium opbergsystemen. Opgericht in 2004 en inmiddels een toonaangevend merk met verkoop op ieder continent. Naast de oorspronkelijke focus op de automotive branche, is het bedrijf steeds vaker actief in aangrenzende sectoren zoals agricultuur, truck, industrie, motorfietsen en tweewielers.
Het doel van onze opdrachtgever is het bieden van de perfecte oplossing voor technische professionals, met altijd de juiste balans tussen design, kwaliteit en prijs. Zodat de klanten elke dag met plezier en vertrouwen het meeste uit hun werk kunnen halen.
Het hoofdkantoor van Sonic Equipment is gevestigd in Purmerend, onder de rook van Amsterdam. Hier zijn circa 30 medewerkers dagelijks actief. Ook is hier het experience center gevestigd en een magazijn van 5.000 m2. Daarnaast heeft onze opdrachtgever handelskantoren in Duitsland, Taiwan, en Hong Kong. Het bedrijf heeft volop ambities om door te groeien in de komende jaren.
Op korte termijn is er op het hoofdkantoor in Purmerend een vacature voor een:

(Junior) inkoopanalist (m/v)

Arbeidsvoorwaarden

Wat biedt onze opdrachtgever jou?

Onze opdrachtgever biedt volop kansen voor haar medewerkers. Je gaat werken in een organisatie die volop in ontwikkeling is, waar jouw kwaliteiten en talenten worden gewaardeerd en waar je ruimte krijgt voor persoonlijke groei. Je komt te werken in een no-nonsense omgeving en een prettige, informele werksfeer. Je krijgt de mogelijkheid om deze functie zelf vorm en inhoud te geven. De arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk.

Reacties
Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende functie neem dan contact op met
Diederik Leeman (06-53832111) of Arjan Hendriksen (06-21323112)
Of reageer per mail naar d.leeman@employmentservices.nl
Voor meer informatie over deze vacature zie de website www.employmentservices.nl

Locatie

Purmerend

Publicatie startdatum

20.10.2020

Contactpersoon

Diederik Leeman

Contactpersoon van deze vacature
Diederik Leeman
Mobiel: (06) 5383 2111