Vacature Accountmanager (bij Scale-up)

Nieuw

Functie omschrijving

Voor een Scale-Up (platform) in Utrecht die actief is in de wereld van mobiliteit/MAAS (Mobility As A Service) zijn wij op zoek naar een junior en medior Accountmanager.

Onze opdrachtgever is een dochteronderneming van een grote speler in de Nederlandse (en internationale) mobiliteitsmarkt. Ze geloven dat gecombineerd gebruik van alle vormen van mobiliteit zo eenvoudig moet zijn als water uit de kraan. Mobiliteit van A naar B brengt ons dichterbij. Dichterbij familie en vrienden. Dichterbij sport, werk en cultuur. Het brengt ons bij de meeting van vanmiddag en de afspraak van vanavond. Stel je voor dat je hierbij niet eens nadenkt over het gebruik van alle mogelijke mobiliteitsopties. Dát is de missie van onze opdrachtgever.

Onze opdrachtgever maakt het, via een platform, mogelijk voor medewerkers om reisbewegingen en transacties te maken bij allerlei mobiliteitsaanbieders met één zakelijk abonnement. Zo reis je bijvoorbeeld eenvoudig met het OV en kun je in de apps van onder andere Greenwheels en Yellowbrick met je zakelijke account transacties afrekenen. Werknemers hoeven hierdoor zelf nooit voor saldo te zorgen, hoeven geen reishistorie bij te houden declaratie geschiedt automatisch tussen werkgever en onze opdrachtgever. De werkgever ontvangt aan het eind van de maand één factuur voor alle mobiliteitstransacties die zijn gemaakt door alle medewerkers. Kortom: zowel zakelijk als privé geen beperkingen in vervoersopties en tegelijkertijd grip op – en inzicht in- mobiliteitsverbruik van medewerkers.

Samen met 4 collega's maak je deel uit van de afdeling sales en in de rol van accountmanager en bewerk je de zakelijke markt. Je bent of wordt expert op het gebied van mobiliteit en vanuit die rol breng je de dienstverlening van onze opdrachtgever onder de aandacht. De DMU bestaat uit HR, Finance en Facility Management. Je agenda wordt voor een belangrijk deel gevuld door MQL's (Marketing Qualified Leads).

De belangrijkste taken in deze vacature zijn de volgende:

  • Opvolgen van de door marketing gegeneerde leads (MQL's);
  • Benaderen van nieuwe klanten (prospects);
  • Inventariseren van problemen en kansen in de markt en je vertaalt deze naar oplossingen vanuit onze opdrachtgever;
  • Verzorgen van presentaties aan midden en hoger management en gebruikers;
  • Zorgen dat kansen en leads resulteren in deals;
  • Je voert regie op het verkoopproces en je salesfunnel.

Functie eisen

De volgende functie-eisen worden aan deze vacature gesteld:

  • Minimaal afgeronde HBO-opleiding;
  • Aantoonbare sales ervaring;
  • Enthousiaste en energieke persoonlijkheid;
  • Zelfsturend en zelfstartend;
  • Goede beheersing van de consultative sales techniek.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een scale-up en biedt een zelfstandige functie met een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden.

Interesse?
Voel je je aangesproken door deze vacature en heb je interesse om te komen werken bij onze opdrachtgever? Neem dan contact op met Patrick Waardijk van Employment Services (06-24770562/ p.waardijk@employmentservices.nl).

Employment Services is actief vanuit Baarn en is bewezen effectief in werving & selectie, executive search en interim-bemiddeling door persoonlijke aandacht en gedegen advies (www.employmentservices.nl).

Trefwoorden: #Vacature, sales, verkoop, HR, software, Microsoft, Google, #Utrecht, #platform

Locatie

Utrecht

Publicatie startdatum

07.01.2020

Contactpersoon

Patrick Waardijk

Contactpersoon van deze vacature
Patrick Waardijk
Mobiel: (06) 2477 0562